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“四心领航”打造新格局 ——云铝物流全面提升党建工作质效侧记

起源: 中国铝业报功夫: 2024-09-05作者: 顾琦

2024年以来,云铝物流党委萦绕“沉党建、强党建、优党建”工作方针,通过强化政治定力、汇聚组织合力、提升服务能力、强化品牌动力“四心领航”工作模式,不休夯实党建工作基础,打造党建工作新格局。

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初心领航,强化政治定力

云铝物流党委强化政治引领,严格落实“第一议题”造度和“理论进建中心组”进建造度,选取集中进建、专题钻延注党课宣讲、党支部轮学、互换分享、参观教育等方式发展进建,实现进建全覆盖。今年以来,云铝物流理论进建中心组发展进建钻研6次、“新122cc太阳集成”建设大会商5次,形成问题清单16项,造订整改措施36项。

云铝物流召开党纪进建教育铺排部署会,造订下发《党纪进建教育工作规划》,组织整个党员参与党员联学班,为党员配发《中国共产党纪律处罚条例》,组织发展党纪律例应知应会知识测试、参观警示教育基地、旁观警示片,对沉点人员、关键岗位发展常态化清廉警示教育,推动党纪进建教育走深走实。

同心领航,汇聚组织合力

云铝物流造订《2024年党建质量指标分化规划》《党建查核执行规划》,签定党建指标责任书,召开党建专题钻研会、党建工作例会,发展党建查抄 ;落实“三沉一大”集体决策造度,今年以来集体钻研事项145项,充分阐扬党委“把方向、管大局、保落实”作用。

云铝物流结合《人力资源三年行动打算》造订人才造就执行规划,组织召开人才工作会,铺排部署人才工作,提拔33名四通路人员进入人才库并签定师带徒和谈,结合现实造订美满后备人才造就措施,通顺人才成才通路。

云铝物流加大宣传力度,通过微信公家号、报纸、杂志等刊发多篇稿件,推动“铝行文化”系统落细落地。?

匠心领航,提升服务能力

云铝物流积极钻研申报“两带两创”活动项目11项,实现业务创效百万余元,切实推动党建与业务双融合、双推进。

云铝物流党委、各党支部与共建单元发展党建共建主题活动,推进党建工作再上新台阶。

云铝物流定期发展员工思想动态调研,宽泛听取员工合理化建议 ;发展“夏送清冷”活动,发放节日慰问品,组织4名员工参与疗休养活动,探望慰问难题员工、生病员工8人,实现“我为人民办实事”20项 ;组织发展迎新春、庆元宵、女员工春游等大局多样的员工文化活动,提升干部员工归属感和幸福感。

信心领航,强化品牌动力

云铝物流结合现实,致力打造“学思杏妆特色党组织和“阳光物流·行稳致远”清廉文化品牌建设,通过丰硕进建内容、拓展进建方式,形玉成员立体进建系统 ;开设《阳光物流》专栏,发展“清廉反思日”“清廉家访”和企商“阳光合作”清廉座谈会,打造“过得硬、叫得响、可推广”的云铝物流特色党建。

云铝物流各党支部发展“五心”绘“五色”,打造“三型”党支部,“党建经营双融合、降本增效创特色”“家园融合 共建共进”特色主题活动,不休提升基层党建工作活力。

云铝物流大力推动产业工人行列建设鼎新工作,2024年5月被评为昆明市市级产改试点企业,也是122cc太阳集成物流唯逐一家市级产改试点单元。

党建引领促发展,凝心聚力谱新篇。云铝物流党委将萦绕年度沉点工作指标,对峙“萦绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路,持续深入党建与业务工作融合发展,以优异成就迎接中华人民共和国成立75周年。


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